Hoe staat jouw team ervoor, zijn zij er klaar voor?
Werk jij in een [retail] organisatie en wil je dat je team nog beter gaat samenwerken? Het samenstellen van een winning team is een enorme uitdaging. Dat begint bij het matchen van juiste persoonlijkheden. Die moeten afgestemd zijn op het
De nieuwe medewerker start, wij hangen de slingers op en starten 100 dagen begeleiding!
like2match zorgt voor de perfecte match. Hoe mooi is het dat wij niet stoppen bij plaatsing. Jouw eerste dag begint. Een 1e dag bij je nieuwe werkgever begint meestal met een kopje koffie, daar hoort een feestelijk gebakje bij.Dat regelen wij bij #like2match,
Video solliciteren, het is net even anders! Hoe bereid jij je voor?
#solliciteren #corona interessante informatie over solliciteren op afstand. Ben jij goed op je video gesprek voorbereid? In de bijlage vind je een checklist ter voorbereiding op een video sollicitatie gesprek. Bedankt Aaltje Vincent voor deze waardevolle informatie, graag gedeeld met mijn
Hoe bereid jij je voor op je sollicitatie gesprek?
Ben jij de perfecte match voor de baan? Heb je een beetje hulp nodig om jezelf te zijn tijdens het sollicitatiegesprek? Solliciteren is natuurlijk spannend. Wie heb je tegenover je en wat verwacht de manager van jou? Heb jij ook weleens
like2match levert geen CV’s, wij leveren de juiste kandidaat!
100 dagen coachen van de nieuwe medewerker is standaard bij like2match
Een nieuwe baan en dan de eerste 100 dagen gecoacht worden, hoe zou jij dat vinden?
100 dagen coachen van de nieuwe medewerker is standaard bij like2match
Category manager: doe jij je werk vanuit onderbuikgevoel of stel je duidelijke kaders?
Category management is een onmisbare discipline binnen een commercieel bedrijf. Wendy en Maartje doen regelmatig een opdracht binnen category management en voelen zich dan de ‘spin in het web’ van de organisatie. De crisis heeft onze wereld op zijn
Is jouw vak als category manager door de corona periode veranderd? Wendy en Maartje vinden van wel.
Category management is een onmisbare discipline binnen een commercieel bedrijf. Wendy en Maartje doen regelmatig een opdracht binnen category management en voelen zich dan de ‘spin in het web’ van de organisatie. De crisis heeft onze wereld op zijn
Recruitment: uitbesteden of zelf doen?
Bij veel bedrijven is er discussie of recruitment door de HR afdeling zelf gedaan moet worden, of dat het moet worden uitbesteed aan een bureau. De voordelen en nadelen op een rijtje
Is jouw team klaar voor het ‘nieuwe normaal’ ?
Werk jij in een [retail] organisatie en wil je dat je team nog beter gaat samenwerken? Het samenstellen van een winning team is een enorme uitdaging. Dat begint bij het matchen van juiste persoonlijkheden . Die moeten afgestemd zijn op