Jouw snelste route naar een carriere als leidinggevende!
Je carriรจre als manager weloverwogen starten? De winkel is de beste leiderschapsschool; vooral voor net afgestudeerden. Wij werken samen met meerdere ๐ฟ๐ฒ๐๐ฎ๐ถ๐น๐ฝ๐ฟ๐ผโs. Mensen die zowel de winkelvloer als het hoofdkantoor kennen en precies voelen wat functies in de retail รฉcht vragen. En vooral hoe inspirerend die zijn. Voor like2match is dat goud waard,
Van afgewezen sollicitant naar ambassadeur van je organisatie
๐๐ฆ๐๐๐ฌ๐ฌ๐๐๐๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐ฏ๐๐ง ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐จ๐ซ๐ ๐๐ง๐ข๐ฌ๐๐ญ๐ข๐.ย Een sollicitatieproces kent twee eindresultaten, wel of niet aangenomen.ย Oftewel winnaars en verliezers. Wanneer uiteindelijk "de keuze op iemand anders is gevallen," isย het goed afronden van dit proces belangrijk. Zo geef je als werkgever ondanks het resultaat een positief visitekaartje af. Leerzaam voor de sollicitant Het goed afronden
Ons resultaat? Super snelle invulling van jouw vacature
We like-2-match, de naam zegt het al. Deze naam is niet willekeurig gekozen, het is een belofte รฉn een uiting van onze passie. โก๏ธ Onze passie, het maken van de perfecte match. โก๏ธ Onze belofte is dat ook nog snel te doen. Als voormalige directe collega, werknemer, manager en hiring manager begrijpen we wat
Onze top 5 meest vervulde vacatures
๐๐ ๐ค๐ซ๐๐๐ก๐ญ ๐ฏ๐๐งย #๐ฅ๐ข๐ค๐2๐ฆ๐๐ญ๐๐กย Focus en specialisme. Onze toegevoegde waarde is vanaf dag 1 duidelijk. De werving & selectie van die vacatures waar wij in onze carriรจre intensief bij betrokken zijn geweest. Waarom Wij komen zelf direct uit het vak. We hebben deze functies zelf uitgevoerd of wij hebben er leiding aan gegeven. Wij
Gratis 100, 200 of 300 dagen coaching? Het gaat ons om het resultaat!
Een vliegende start voor nieuwe medewerkers. De bewezen kracht van onze 100 dagen coachingย Na ruim 4 jaar weten wij het zeker; de brede ervaring โon the jobโ helpt enorm om opdrachtgevers snel aan de juiste match te helpen. Onze 25 jaar praktijkervaring gebruiken in het sollicitatieproces EN daarna in de
Dress to impress! Onze 5 tips voor de juiste kledingkeuze tijdens een sollicitatiegesprek
Sympathiek, afstandelijk of warm? Elke dag weer verzamel je indrukken van mensen die je nog niet eerder hebt gezien of gesproken. Binnen een paar seconden is het vaak de eerste indruk die blijft hangen. Hoe onbelangrijk en oppervlakkig zoโn eerste indruk ook lijkt, het bepaalt onbewust in belangrijke mate hoe je