Gratis 100, 200 of 300 dagen coaching? Het gaat ons om het resultaat!
Een vliegende start voor nieuwe medewerkers. De bewezen kracht van onze 100 dagen coaching Na ruim 4 jaar weten wij het zeker; de brede ervaring ‘on the job’ helpt enorm om opdrachtgevers snel aan de juiste match te helpen. Onze 25 jaar praktijkervaring gebruiken in het sollicitatieproces EN daarna in de coaching. 𝐄𝐞𝐧 𝐠𝐨𝐮𝐝𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐛𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐞!
Het professioneel verbinden van mensen gaat niet alleen om het invullen van een vacature. Er is meer nodig om een duurzame werkrelatie op te bouwen. Juist door een goede start is de kans groter.
De weg naar een duurzame werkrelatie begint hier
Wij hebben voor jou de perfecte match gevonden en eerste werkdag is aangebroken. Spannend voor de medewerker en voor de manager! Dan begint het pas echt. Voor een goede onboarding blijven wij nauw betrokken, onze coaching periode start. Met onze unieke 100 dagen coaching service gaan wij door waar anderen stoppen. Wij zorgen ervoor dat jouw nieuwe medewerker volledig geïntegreerd raakt in jouw bedrijf
Onze passie voor werkgeluk
Wij voegen deze service gratis en vrijblijvend toe! 100 dagen begeleiding is standaard. Is 200 dagen of 300 dagen nodig? Dan doen we dat! Voor ons gaat het om het resultaat! Je kan hierin op ons bouwen. Wij heten niet voor niets 𝐋𝐈𝐊𝐄 2 match.Dit doen wij met veel liefde!
Dus werkgevers, ben je op zoek naar een duurzame werkrelatie met je nieuwe medewerker, zorg dan voor een goede aftrap van de procedure. Laat ons samen bouwen aan een toekomst vol successen en groei. Wij staan voor jou klaar en hopen snel jouw nieuwe medewerker te mogen begeleiden.
Nieuwsgierig naar onze aanpak? Stuur ons een bericht en wij nemen contact met jou op!
Tags:
