(Senior) Inkoop Manager / Account Manager – non food

Om jouw droombaan te realiseren adviseren wij verder te kijken dan een vacaturetekst. De tekst zegt iets over de inhoud van de functie.  Het zegt niets over andere belangrijke onderdelen van de baan; de cultuur, de collega’s, jouw directe leidinggevende en alles rondom het salaris.

En dat is juist de kracht van like2match.

Onze tip: lees deze functie inhoud maar ga altijd het gesprek met ons aan. Wij gaan samen inschatten of het totaalplaatje klopt! 

Het bedrijf

Via Chassé (www.viachasse.nl) bestaat sinds 1987 en importeert private label producten voor bekende winkelketens in Europa. Zij zijn specialist in huishoudartikelen, textiel, stationery, back to school en hobby.

De productie vindt veelal plaats in Azië. Via Chassé ontzorgt haar klanten in het gehele proces: van productontwikkeling en productie tot opslag en levering. Door de korte lijnen en ondernemende cultuur worden beslissingen snel genomen en krijg je veel eigen verantwoordelijkheid. Vanuit het moderne kantoor in Maurik werken inmiddels ruim 50 collega's dagelijks aan de verdere groei van de organisatie.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie geef je leiding aan één of meerdere Category Coördinatoren. Je bent verantwoordelijk voor het volledige inkooptraject én de commerciële ontwikkeling van jouw eigen Category. Je onderhandelt met leveranciers, ontwikkelt nieuwe producten en bouwt langdurige relaties op met jouw retailklanten. De commerciële kant van deze functie draait niet om koude acquisitie, maar om het verder uitbouwen van bestaande klantrelaties en het creëren van nieuwe commerciële kansen. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner van de directie.

 Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO/eigenaar.

Met welke taken houd jij je zoal bezig?

• Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen (retail)klanten en begeleidt het complete inkooptraject: van offerteaanvraag tot uiteindelijke levering.
• Je bouwt langdurige relaties op met jouw klanten. Je denkt proactief mee over nieuwe producten en commerciële kansen, zodat zij hun assortiment en omzet verder kunnen laten groeien. Het uitbouwen van bestaande relaties staat hierbij centraal; koude acquisitie is niet aan de orde.
• Je bent verantwoordelijk voor het relatiebeheer en de onderhandelingen met leveranciers binnen jouw productcategorie.
• Je ontwikkelt samen met klanten en leveranciers nieuwe producten en concepten die aansluiten op de wensen van de markt.
• Je signaleert trends en vertaalt deze naar commerciële kansen en onderscheidende producten.
• Je reist regelmatig naar beurzen en leveranciers en bezoekt fabrieken in Europa en China.
• Je bewaakt de voortgang van alle orders en zorgt samen met jouw team voor een vlekkeloze uitvoering.
• Je geeft leiding aan een klein team Category Coördinatoren. Je bepaalt de koers, coacht het team en bewaakt de voortgang.

Competenties

• proactief
• samenwerken
• relatiebeheerder
• gestructureerd
• eigenaarschap

Wat neem je hiervoor mee?

• minimaal hbo werk- en denkniveau.
• minimaal 3 jaar ervaring als Inkoper, Category Manager of in een vergelijkbare commerciële inkoopfunctie.
• ervaring met leveranciersmanagement en het voeren van onderhandelingen.
• je voelt je thuis in een ondernemend familiebedrijf waar je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en beslissingsbevoegdheid krijgt.
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• kennis van de Duitse taal is een pré.

Wat bieden zij?

• salaris tot € 8.000,- per maand.
• 24 vakantiedagen.
• minimaal 36 uur per week.
• 8% vakantietoeslag.
• winstuitkering.
• hybride werken.
• volledig betaalde pensioenregeling.
• collectieve zorgverzekering.
• gratis lunch op kantoor.

Salaris

Het gaat om de juiste match, met de juiste ervaring. Het benoemen van het maximale salaris zou jou misschien weerhouden om te reageren op een vacature. Zonde want wij weten uit ervaring dat opdrachtgevers zich vaak flexibel opstellen als de match er echt is.. Wij zijn in een gesprek uiteraard wel direct open over de voorwaarden en de kansen die wij zien. It’s all about the right match!

Wat doet like2match voor jou?

Like2match is er voor jou! Wij onderzoeken samen met jou naar de match met deze vacature. Zien wij de match, dan doen wij er alles aan onze opdrachtgever te overtuigen. We zijn er voor jou tijdens het gehele sollicitatieproces. Wij helpen jou waar nodig je cv klaar te maken en in je voorbereiding op de gesprekken.

En er is meer! Ben jij aangenomen? Dan blijven wij nog 100 dagen in je buurt en coachen jou de eerste maanden in je nieuwe rol. Kortom, wij zijn er voor jou! Je hele proces vanaf je zoektocht tot en met je eerste 100 dagen in je nieuwe baan! 

Hebben we een match? Solliciteer dan direct! We kijken uit naar je reactie.