Retail Regio Manager

Om jouw droombaan te realiseren adviseren wij verder te kijken dan de  vacature van retail regio manager. De tekst zegt iets over de inhoud van de functie.  Het zegt niets over andere belangrijke onderdelen van de baan; de cultuur, de collega’s, jouw directe leidinggevende en alles rondom het salaris.

En dat is juist de kracht van like2match.

Onze tip: lees deze functie als Regio Manager in de retail  rustig door maar ga altijd het gesprek met ons aan. Wij gaan samen inschatten of het totaalplaatje klopt!

PS In meerdere regio’s in Nederland is ruimte voor een gedreven retail regio manager. Laten we samen onderzoeken waar jouw talent het beste tot z’n recht komt.

Het bedrijf

Deze scherp geprijsde retailer kiest voor eenvoud. Klinkt makkelijk. Is het niet. Juist daarom draait hier alles om slimme, simpele oplossingen die boodschappen doen écht makkelijker maken.

De organisatie zit midden in een positief en uitdagend vernieuwingsproces. Wil jij daaraan bijdragen  en zelf ook vernieuwen?

Wat ga je doen?

In deze rol stuur jij meerdere filialen aan in jouw regio. Je vertaalt het centrale beleid naar concrete acties op de winkelvloer en coacht filiaalmanagers resultaatgericht. Geen bureaubaan dus: je bent veel onderweg, zichtbaar in de winkels en scherp op het behalen van de doelstellingen.

In deze functie rapporteer je aan de Sales Director.

Met welke taken houd jij je zoal bezig?

• Filiaalleiders coachen bij het nemen van gerichte acties bij tegenvallende resultaten.
• Leidinggeven aan-  en ontwikkelen van jouw team met een scherp oog voor resultaat en groei.
• Bewaken en stimuleren van de omzetgroei van alle filialen binnen jouw regio.
• Vertalen van het jaarplan naar concrete regio doelstellingen op het gebied van omzet, loonkosten en verzuim.

Competenties

• coachend leiderschap
• proactief
• innovatief
• analytisch
• bruggenbouwer

Wat neem je hiervoor mee?

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding.
• Je hebt leidinggevende ervaring.
• goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 

Wat bieden zij? 

• salaris oplopend tot 5.500,- per maand
• 30 vakantiedagen
• 32-40 urige werkweek
• 8% vakantietoeslag
• bonus regeling
• lease auto
• pensioenregeling 
• veel doorgroeimogelijkheden

Salaris

Het gaat om de juiste match, met de juiste ervaring. Het benoemen van het maximale salaris zou jou misschien weerhouden om te reageren op een vacature. Zonde want wij weten uit ervaring dat opdrachtgevers zich vaak flexibel opstellen als de match er echt is.. Wij zijn in een gesprek uiteraard wel direct open over de voorwaarden en de kansen die wij zien. It’s all about the right match!

Wat doet like2match voor jou?

Like2match is er voor jou! Wij onderzoeken samen met jou naar de match met deze vacature. Zien wij de match, dan doen wij er alles aan onze opdrachtgever te overtuigen. We zijn er voor jou tijdens het gehele sollicitatieproces. Wij helpen jou waar nodig je cv klaar te maken en in je voorbereiding op de gesprekken.

En er is meer! Ben jij aangenomen? Dan blijven wij nog 100 dagen in je buurt en coachen jou de eerste maanden in je nieuwe rol. Kortom, wij zijn er voor jou! Je hele proces vanaf je zoektocht tot en met je eerste 100 dagen in je nieuwe baan! 

Hebben we een match? Solliciteer dan direct! We kijken uit naar je reactie.