Product Developer/Inkoper Speelgoed

Om jouw droombaan te realiseren adviseren wij verder te kijken dan een vacaturetekst. De tekst zegt iets over de inhoud van de functie.  Het zegt niets over andere belangrijke onderdelen van de baan; de cultuur, de collega’s, jouw directe leidinggevende en alles rondom het salaris.

En dat is juist de kracht van like2match.

Onze tip: lees deze functie inhoud maar ga altijd het gesprek met ons aan. Wij gaan samen inschatten of het totaalplaatje klopt! 

Het bedrijf

Dit bedrijf is al ruim 41 jaar een energieke en internationale ontwikkelaar van cosmetica, speelgoed, knutselspullen en schrijfwaren. Het bedrijf is gevestigd in hartje Amsterdam en heeft verkoopkantoren in Denemarken, het Verenigd Koninkrijk en Frankrijk. Ze voeren artikelen in hun eigen merken of maken ze in het private label van hun klanten. Ze hebben de licenties van onder andere Disney, Marvel, MGA en Paw Patrol. Ze ontwikkelen voor de grote Europese retailketens en werken in ongeveer veertig landen samen met partners en distributeurs. 

Wat ga je doen?

Als Product Ontwikkelaar en Inkoper Speelgoed werk je zelfstandig in het team van 3 Product Ontwikkelaars/ inkopers en ben je verantwoordelijk voor het gehele takenpakket van jouw assortiment. 

Je rapporteert aan de Directeur Inkoop

Met welke taken houd jij je zoal bezig? 

• Je onderhoudt de bestaande speelgoed collectie en creëert en bedenkt nieuwe collecties.
• Je begeleidt het ontwikkelingsproces door samen te werken met diverse afdelingen zoals verkoop, compliance, marketing en design.
• Je onderhoudt contacten en voert strakke onderhandelingen met leveranciers en aanbieders in het Verre Oosten.
• Je reist naar China en beurzen.
• Je blijft proactief op de hoogte van alle ontwikkelingen en trends in jouw vakgebied.

Competenties

• analytisch
• onderhandelen
• relatiebeheerder
• organisatorisch
• strategisch

Wat neem je hiervoor mee?

• HBO werk- en denkniveau
• ervaring met productontwikkeling in het Verre Oosten
• relevante ervaring in speelgoed is een pré
• goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Wat bieden zij? 

• marktconform salaris
• 25 vakantiedagen
• 32- tot 40-urige werkweek
• 8% vakantietoeslag
• reiskostenvergoeding 
• hybride werken
• collectieve pensioenregeling
• collectieve zorgverzekering 

Salaris

Het gaat om de juiste match, met de juiste ervaring. Het benoemen van het maximale salaris zou jou misschien weerhouden om te reageren op een vacature. Zonde want wij weten uit ervaring dat opdrachtgevers zich vaak flexibel opstellen als de match er echt is.. Wij zijn in een gesprek uiteraard wel direct open over de voorwaarden en de kansen die wij zien. It’s all about the right match!

Wat doet like2match voor jou?

Like2match is er voor jou! Wij onderzoeken samen met jou naar de match met deze vacature. Zien wij de match, dan doen wij er alles aan onze opdrachtgever te overtuigen. We zijn er voor jou tijdens het gehele sollicitatieproces. Wij helpen jou waar nodig je cv klaar te maken en in je voorbereiding op de gesprekken.

En er is meer! Ben jij aangenomen? Dan blijven wij nog 100 dagen in je buurt en coachen jou de eerste maanden in je nieuwe rol. Kortom, wij zijn er voor jou! Je hele proces vanaf je zoektocht tot en met je eerste 100 dagen in je nieuwe baan! 

Hebben we een match? Solliciteer dan direct! We kijken uit naar je reactie.